Proceso Visual Paso a Paso

Cómo Funciona Meet Xara

Descubre el proceso completo desde la configuración hasta el reporte final. Una experiencia de entrevista técnica impulsada por IA que transforma tu proceso de contratación.

Disponible 24/7

Entrevistas en cualquier momento, sin coordinación de agendas

Preguntas Adaptativas

La IA ajusta las preguntas según las respuestas del candidato

Evaluación Consistente

Cada candidato recibe la misma evaluación objetiva

Insights Accionables

Reportes detallados con datos objetivos para decisiones informadas

Proceso Detallado

El Proceso Completo a Detalle

Desde la configuración inicial hasta el reporte final, cada paso está diseñado para maximizar la eficiencia y precisión de tus evaluaciones técnicas.

Step 1

Configuración del Rol

Define el perfil técnico y los requisitos específicos para la posición

Selecciona stack tecnológico y nivel de seniority
Define responsabilidades y requisitos clave
Genera plantilla de entrevista personalizada con IA
Configuración del Rol
Step 2

Invitación al Candidato

Selecciona el candidato, asigna el rol y envía la invitación con un link único

Elige el candidato de tu base de datos
Asigna el rol técnico configurado
Envía invitación automática por email con link seguro
Invitación al Candidato
Step 3

Entrevista Técnica Adaptativa

Xara conduce una conversación por voz que se adapta en tiempo real

Preguntas dinámicas basadas en respuestas del candidato
Evaluación simultánea de habilidades técnicas y soft skills
Conversación natural de 25-45 minutos
Entrevista Técnica Adaptativa
Step 4

Análisis Profundo

La IA procesa la conversación y genera evaluaciones detalladas

Análisis automático de conocimiento técnico
Evaluación de comunicación y razonamiento
Identificación de fortalezas y áreas de desarrollo
Análisis Profundo
Step 5

Reporte Final

Recibe un reporte completo con scorecard y recomendación de contratación

Scorecard técnico detallado por tecnología
Análisis de fortalezas, debilidades y red flags
Perfil agregado automáticamente a tu Base de Talento
Reporte Final
Diferencial Clave

Meet Xara vs Entrevistas Tradicionales

Descubre cómo Meet Xara supera las limitaciones de los métodos tradicionales de contratación técnica

Método Tradicional
Meet Xara
Coordinación de Agenda
Semanas de emails coordinando horarios
Disponible 24/7, sin coordinación
Consistencia de Evaluación
Varía según el entrevistador
100% consistente y objetiva
Tiempo del Equipo Técnico
10+ horas/semana en entrevistas
Cero tiempo, equipo enfocado en producto
Gestión de Datos
Datos perdidos en notas y emails
Perfiles estructurados en Base de Talento buscable

¿Listo para Transformar tu Contratación?

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