Prediktive
prediktive.comEscalar capacidades de screening técnico en hasta 50 búsquedas activas
Prediktive usa Meet Xara para fortalecer su proceso de screening técnico, ganar productividad y mover candidatos más rápido manteniendo estándares consistentes.
Meet Xara acompaña la etapa de entrevista técnica sin reemplazar el valor de los entrevistadores expertos.
Impacto en Resumen
Hasta 50
Búsquedas simultáneas
8/10
NPS
6+
Tipos de roles evaluados
Hasta 50 búsquedas activas
“Hoy me siento confiada abriendo la puerta a más perfiles y más clientes.”
Lucía Isaac
Talent Lead en Prediktive
Impacto en Resumen
Hasta 50 búsquedas activas soportadas en simultáneo
Estándares de evaluación consistentes para todos los candidatos
Contratación global sin restricciones de zona horaria
Múltiples candidatos evaluados en una sola noche
About
Prediktive es una firma de servicios de tecnología que gestiona hasta 50 búsquedas activas en cualquier momento, a través de múltiples clientes y dominios técnicos. Sus Talent Leads son responsables de decidir qué candidatos avanzan a las presentaciones con clientes, haciendo de la evaluación técnica una de las etapas más críticas del proceso de contratación.
El Desafío
Antes de Meet Xara, cada entrevista técnica dependía de coordinar agendas entre candidatos y entrevistadores técnicos. Si bien la calidad de la evaluación no era el problema, la complejidad operativa creaba cuellos de botella que ralentizaban la contratación.
Prediktive incluso tenía un miembro del equipo dedicado a coordinar entrevistas técnicas, lo que demuestra cuán operativamente intensivo se había vuelto el proceso.
Por Qué Meet Xara
Prediktive no buscaba automatizar entrevistas. Buscaban una forma de escalar evaluaciones técnicas sin aumentar la dependencia de calendarios de entrevistadores.
Al mismo tiempo, querían mayor consistencia en las evaluaciones. Con entrevistas tradicionales, diferentes entrevistadores pueden interpretar habilidades de manera diferente. Meet Xara ofreció un proceso de evaluación estructurado que aplica el mismo estándar a todos los candidatos.
“Cuando comparamos scorecards, queremos saber que lo hacemos de manera consistente.”
— Martina Rothberg, Talent Lead en Prediktive
De Validación a Adopción
Prediktive no reemplazó inmediatamente su proceso de entrevistas técnicas. El equipo introdujo Meet Xara selectivamente, comparando sus evaluaciones contra entrevistas técnicas tradicionales y revisando resultados de candidatos en el tiempo.
Este proceso de calibración les ayudó a entender cómo las evaluaciones de Meet Xara se alineaban con sus estándares existentes y les dio confianza en la consistencia de los resultados.
Hoy, la conversación ya no es si Meet Xara funciona. Es qué tan ampliamente pueden aplicarla en clientes y roles.
“Hoy me siento confiada abriendo la puerta a más perfiles y más clientes.”
— Lucía Isaac, Talent Lead en Prediktive
Cómo Meet Xara Se Integra en Su Proceso
Hoy, Meet Xara acompaña la etapa tradicional de entrevista técnica para roles y clientes seleccionados, ayudando a Prediktive a escalar su screening técnico sin reemplazar el valor de los entrevistadores expertos. El proceso de contratación de Prediktive típicamente sigue esta estructura:
Roles Evaluated
Help Desk
Data Analyst
Ingenieros Salesforce
Ingeniería Frontend
Ingeniería Fullstack
Ingeniería Backend
El equipo continúa expandiendo la adopción a medida que crece la confianza en la plataforma.
El Impacto
Escala
Hasta 50 búsquedas
Hasta 50 búsquedas activas gestionadas en simultáneo por el equipo
Velocidad
Misma noche
Múltiples candidatos pueden completar entrevistas en una misma noche.
Consistencia
Estándar unificado
Mismo framework de evaluación aplicado a todos los candidatos
NPS
8/10
Alta calificación de satisfacción con la plataforma
Un Beneficio Inesperado: Experiencia del Candidato
Los candidatos responden mejor cuando controlan el momento exacto en el que quieren ser evaluados, manteniendo la experiencia positiva incluso entre zonas horarias.
“El hecho de que alguien pueda elegir el momento en que está listo para brillar es irremplazable.”
— Martina Rothberg, Talent Lead en Prediktive
Mirando Hacia Adelante
Después de validar Meet Xara en búsquedas seleccionadas, Prediktive ahora está expandiendo la adopción a clientes y perfiles técnicos adicionales.
Conclusión Clave
Meet Xara fortalece las capacidades de screening técnico de Prediktive ayudando al equipo a moverse más rápido, evaluar con mayor consistencia y escalar en clientes y roles sin reemplazar a los entrevistadores técnicos.
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